Vår resa mot ett hållbart samhälle
2019 var mitt första år som vd för MTR Nordic Group. Ett år som innehållit mycket ny kunskap och många fantastiska möten med medarbetare i alla våra verksamheter. 2019 var också året då MTR firade 10 år i Sverige. Från att endast ansvarat för att bedriva tunnelbaneverksamheten i Stockholm på uppdrag av Trafikförvaltningen har MTR på tio år breddat verksamheten till att totalt omfatta fem bolag med drygt 5 300 medarbetare och är idag en av Stockholms tre största privata arbetsgivare.
Det som gör mig riktigt stolt är att vår verksamhet inte bara har hållbarhet som del av agendan utan att det faktiskt är agendan. Vi är sedan länge medlemmar i FN Global Compact och en stark förespråkare för dess tio principer som också är inkluderade i vår uppförandekod. Vårt uppdrag är att få fler att resa med oss. Att välja att resa kollektivt. Om vi lyckas med det, är vi med och formar ett mer hållbart samhälle.
Hållbarhetsredovisningen släpps i maj 2020 då hela världen fortfarande befinner sig i en mycket utmanande situation. Att hantera en pandemi av det slag vi nu upplever har en betydande påverkan på vår verksamhet. Vi har jobbat hårt för att hantera den uppkomna situationen, och vi kommer behöva lägga mycket tid och kraft på att få tillbaka resenärerna till kollektivtrafiken när myndigheternas restriktioner lättas upp.
Att känna sig trygg i kollektivtrafiken har fått ytterligare en parameter - att inte bli smittat under sin resa och vad som upplevs som trängsel kommer sannolikt vara förändrat på andra sidan den nuvarande pandemin. Tillsammans med Trafikförvaltningen i Stockholm är vi fullt fokuserade på dessa nya viktiga element i det kollektiva resandet så att resenärerna ska känna sig trygga i trafiken –trots nya förutsättningar.
Under 2019 har vi nått betydande framgång i vårt hållbarhetsarbete tack vare alla medarbetares engagemang, idérikedom och genomförandekraft. Detta avspeglas i våra nyckeltal, inte minst att vi på ett år minskat vårt koldioxidavtryck med hela 38 procent. Vårt gemensamma fokus och drivkraft är att ständigt hitta nya sätt att förbättra vårt arbete för att ge våra resenärer en bättre upplevelse, få fler att resa med oss och därigenom bidra till ett hållbart samhälle.
2019 antog vi en ny hållbarhetsstrategi och 2020 har vi vässat målen ytterligare. För att nå våra högt uppställda mål behöver vi hantera såväl uppkomna utmaningar från 2019 liksom helt nya utmaningar som uppstått under det här året. Pandemins verklighet från 2020 är en sådan som givetvis kommer påverka resultatet för året. Till exempel kommer resandet i kollektivtrafiken 2020 att minska på grund av myndigheternas reserestriktioner.
Att känna framgång i hållbarhetsarbetet känns bra och nödvändigt, men vi kommer aldrig att sluta att sträva efter att alla anställda kan känna sig säkra på att aldrig skada sig på jobbet, att alla våra resenärer känner sig trygga oavsett plats och tid på dygnet, att våra ledningsgrupper är jämställda, att vi ser större mångfald på ledande positioner och inte släppa ut någon koldioxid alls. Den dagen kommer komma men tills dess och oavsett den pågående pandemin är vi lika beslutsamma nu som tidigare i att fortsätta vår resa mot ett mer hållbart samhälle.
Av den anledningen kommer vi under 2020 som första nordiska trafikoperatör ansluta oss till Science Based Targets vilket innebär att vi sätter upp forskningsbaserade mål för reduktion av våra koldioxidutsläpp i linje med Parisavtalet från 2015.
Tack till alla på MTR Nordic Group för starka insatser med hållbarhetsarbetet under 2019!
/Mark Jensen, vd MTR Nordic
Tabellen visar utvecklingen för våra viktigaste målsatta nyckeltal fram till 2020.
Senast uppdaterad: 2021-05-03