Hälsosam och säker arbetsplats
Vi bedriver ett systematiskt arbetsmiljö- och hälsoarbete för att skapa en arbetsplats där vi proaktivt kan fånga upp medarbetare som är i behov av någon form av stöd.
I verksamheten sker arbetet bland annat via lokala skyddskommittéer, där lokal ledning och skyddsombud ingår. I samband med skyddskommittémöten följs tillbud och olyckor upp. Alla våra medarbetare omfattas av kollektivavtal. Inom MTR erbjuds en mängd olika tjänster för att främja en hälsosam livsstil. Medarbetare kan alltid vända sig till sin chef eller till arbetsmiljöchefen för att få ytterligare hjälp.
Följande områden arbetar vi med för att främja en hälsosam arbetssituation men även en positiv livsstil privat:
- Samtliga chefer har fortbildats i hälsofrämjande ledarskap för att kunna lyfta frågan om arbetsmiljö och hälsa med sina medarbetare, främst under utvecklingssamtalen.
- För att hjälpa medarbetare som drabbas av svåra sjukdomar eller behöver stöd, utvecklade vi en modell för att tidigt ha en konstruktiv dialog med alla berörda. För extra stöd och rådgivning har vi avtal med olika leverantörer.
- Samtliga medarbetare erbjuds att delta i friskvårdsaktiviteter under året, vi delar även ut ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuder massagetillfällen.
Senast uppdaterad: 2021-06-29